KNOWLEDGE – SKILL-HOW – MOBILIZED SKILLS :
1) Behaviors
- The different types of behavior and their characteristics
- What is behind a behavior
- The 10 personality types
- The differences between “personality” and “behavior”
- The interaction between “personality” and “behaviors”
2) Develop knowledge of oneself and others
- The 3 layers of the brain
- Socio-styles
- Recognize and understand relational behaviors
- Identify the image we project to others
- Become aware of how others feel about you
- Value your personal qualities and differences
- Choose your own behavior changes
3) Develop self-confidence
- Develop self-esteem
- Overcoming personal rigidities
- Express your emotional feelings
- Identify your needs and develop your spontaneity
- Use “true speaking”
4) Body cues to behavior
- Body positions: arms, hands, legs, feet. Position changes
- Detect areas of discomfort and tension in an interlocutor
- Detecting signs in your interlocutor and positioning yourself appropriately with your speech
- Facial expression analysis
5) Overall motivation
- Personal motivation
- Stimulation
- Performance
- Satisfaction
- Pseudo motivations
- The real motivations
- The demotivation process
- Behavior of the individual in a situation of demotivation
- Main catch-up solutions
6) Increase your personal determination
- Identify your true responsibilities in a situation
- Knowing how to “choose” rather than “endure”
- Get involved according to your choice
- Assert yourself in delicate or tense situations with determination
7) Awareness of psychological, therapeutic & spiritual practices
- Characterology
- Morphopsychology
- Neurolinguistic Programming (NLP)
- Transactional Analysis (TA)
- Graphology
- Meditation & Spirituality
TEACHING MODALITIES :
PowerPoint Educational Support
Shared research and work
Individual and collective work
Application exercises
CERTIFICATIVE TESTS :
MCQ
Professional situation
SAVOIR – SAVOIR-FAIRE – SAVOIR-ÊTRE MOBILISES :
1) Les comportements
- Les différents types de comportements et leurs caractéristiques
- Ce qui se cache derrière un comportement
- Les 10 types de personnalités
- Les différences entre “personnalité” et “comportement”
- L’interaction entre la “personnalité” et les “comportements”
2) Développer la connaissance de soi-même et des autres
- Les 3 strates du cerveau
- Les socio-styles
- Reconnaître et comprendre les comportements relationnels
- Identifier l’image que l’on renvoie aux autres
- Prendre conscience des sentiments des autres à son égard
- Valoriser ses qualités personnelles et ses différences
- Choisir ses propres changements de comportements
3) Développer la confiance en soi
- Développer l’estime de soi
- Dépasser ses rigidités personnelles
- Exprimer son ressenti émotionnel
- Identifier ses besoins et développer sa spontanéité
- Utiliser le “parler vrai”
4) Les indices corporels des comportements
- Les positions du corps : les bras, les mains, les jambes, les pieds. Les changements de position
- Détecter des zones d’inconfort, de tension chez un interlocuteur
- Déceler des signes chez son interlocuteur et se positionner de manière adéquate avec son discours
- Analyse de l’expression faciale
5) La motivation globale
- La motivation personnelle
- La stimulation
- La performance
- La satisfaction
- Les pseudos motivations
- Les vraies motivations
- Le processus de démotivation
- Comportement de l’individu en situation de démotivation
- Solutions principales de rattrapage
6) Augmenter sa détermination personnelle
- Identifier ses véritables responsabilités dans une situation
- Savoir « choisir » plutôt que « subir »
- S’impliquer selon son choix
- S’affirmer en situations délicates ou tendues avec détermination
7) Sensibilisation aux pratiques psychologiques, thérapeutiques & spirituelles
- Caractérologie
- Morphopsychologie
- Programmation neurolinguistique (PNL)
- Analyse transactionnelle (AT)
- Graphologie
- Méditation & Spiritualité
MODALITES PEDAGOGIQUES :
Support Pédagogique PowerPoint
Recherches et travaux partagés
Travaux individuels et collectifs
Exercices d’application
EPREUVES CERTIFICATIVES :
QCM
Mise en situation professionnelle